Gestion défaillante, harcèlement et congédiement déguisé : enseignements d’une décision du TAT
février 10, 2026
Le Tribunal administratif du travail (TAT) a condamné Hydro-Québec à verser près de 250 000 $ à un cadre de premier niveau ayant subi du harcèlement psychologique et un congédiement déguisé. Le