Un acompañamiento pragmático para relaciones laborales sostenibles
En Wellstein Mora Rodriguez International s.a. (WMR), estamos convencidos de que unas relaciones laborales sanas y bien gestionadas son esenciales tanto para el buen funcionamiento de las organizaciones como para la protección de los derechos de los trabajadores. Nuestra misión es acompañar tanto a empleadores como a empleados mediante un enfoque centrado en la prevención de conflictos, su resolución pragmática y un asesoramiento estratégico en situaciones laborales complejas.
Intervenimos en contextos donde confluyen consideraciones jurídicas, humanas y operativas. Nuestro rol consiste en ofrecer soluciones claras, proporcionadas y aplicables, adaptadas a la realidad del entorno laboral, manteniendo siempre un enfoque humano, transparente y pragmático.
Nuestros servicios
Nuestros abogados asesoran a sus clientes en todas las cuestiones relacionadas con el derecho laboral y del empleo, incluyendo, entre otras, las siguientes áreas:
Terminación de la relación laboral
- Despido encubierto
- Despido administrativo (bajo rendimiento) o disciplinario
- Despido sin causa justa y suficiente
- Despido de ejecutivos y miembros de la alta dirección
CNESST y litigios en materia de normas laborales
- Asistencia en litigios relacionados con las normas laborales y las obligaciones frente a la CNESST
- Preparación y representación en mediaciones ante la CNESST
- Representación ante el Tribunal Administrativo del Trabajo (TAT)
Acoso y discriminación
- Gestión o impugnación de situaciones de acoso psicológico o sexual, incluidos los recursos ante las autoridades competentes
- Litigios relacionados con discriminación por edad u otros motivos prohibidos
Indemnizaciones y conflictos laborales
- Análisis y negociación de indemnizaciones por despido
- Asistencia en negociaciones, mediaciones y litigios derivados de conflictos laborales
Contratos de trabajo y relaciones laborales
- Redacción y revisión de contratos de trabajo, adaptados a las necesidades y al contexto específico
- Evaluación de situaciones de bajo rendimiento o cuestiones disciplinarias
- Optimización de las relaciones laborales para fomentar un entorno de trabajo saludable, productivo y conforme a la normativa aplicable
Formación a medida
También ofrecemos programas de formación personalizados para directivos y empleados, centrados, entre otros temas, en:
- la gestión del personal;
- la prevención de conflictos en el entorno laboral;
- los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.
Estas formaciones tienen como objetivo reforzar las buenas prácticas internas y reducir los riesgos de litigio.
Colaboración estrecha con nuestro equipo de inmigración
WMR colabora estrechamente con su equipo especializado en derecho de inmigración para abordar las problemáticas laborales que afectan a trabajadores inmigrantes o a empresas que emplean talento extranjero.
Este enfoque integrado permite, en particular:
- la revisión y adaptación de contratos de trabajo conforme a la normativa específica en materia de inmigración;
- el análisis de situaciones de vulnerabilidad y la protección de trabajadores expuestos a violencia o acoso;
- la asistencia y formación de empleadores en el contexto de inspecciones de cumplimiento (PMI o PTET).
Experiencia en OSFL y gobernanza
Nuestra experiencia se extiende igualmente al acompañamiento de organizaciones sin fines de lucro (OSFL), especialmente en materia de gobernanza y gestión de consejos de administración. Intervenimos para prevenir o resolver conflictos internos y ofrecemos apoyo jurídico en disputas que involucren a miembros o administradores.
¿Por qué elegirnos?
Con una experiencia sólida y diversificada en derecho laboral, WMR se distingue por:
- un enfoque equilibrado y no partidista, tanto para empleadores como para trabajadores;
- una sensibilidad intercultural y una comprensión profunda de las realidades laborales contemporáneas;
- la capacidad de ofrecer soluciones prácticas, accesibles y jurídicamente sólidas.
Privilegiamos relaciones de confianza a largo plazo con nuestros clientes, mediante un acompañamiento personalizado, riguroso y humano.
Conozca a nuestro equipo — Derecho laboral
- Abog. Wendy Chavez