10/15/2025
Harassment, Constructive Dismissal, and “Erratic” Management: A Crown Corporation Ordered to Pay $250,000 to an Executive
Hydro-Québec ordered to pay $250,000 to an executive for psychological harassment and constructive dismissal, according to the TAT
Lire l'article10/15/2025
Harcèlement, congédiement déguisé et gestion « erratique » : une société d’état condamnée à payer 250 000 $ à un cadre
Hydro-Québec condamnée à verser 250 000 $ à un cadre pour harcèlement psychologique et congédiement déguisé, selon le TAT.
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3/15/2020
Top 7 Immigration Mistakes to be Avoided
Every day we counsel our clients about their immigration problems: denied applications, misrepresentations, expired deadlines, removal orders, etc. Unfortunately, these problems are often the consequence of mistakes that could have been easily avoided. Here are the top 7 common mistakes that could jeopardize your immigration plans. Mistake #1: Underestimating the importance of a good plan […]
Lire l'article8/19/2018
Les 7 erreurs à ne pas commettre au cours de son immigration au Canada
Par : Me Oscar Rodriguez-Pacanins Au quotidien nous conseillons beaucoup de personnes relativement à des problèmes d’immigration : demandes refusées, déclarations fausses ou inexactes, délais expirés, mesures d’expulsion, etc. Malheur...
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